Progi KPI, godziny i obsadę ustawia manager firmy. ← Wróć na start
Import danych z Excela
Wgranie szablonu zapisuje miesięczne sumy wskaźników i ankiety do bazy oraz progi KPI. Dane z modułów (zdarzenia/ankiety) dokładają się do bieżącego miesiąca. Możesz też wpisać/uzupełnić dane ręcznie poniżej.
Zaimportowane dane
Wszystkie miesięczne wartości zapisane w bazie dla Twojej firmy — dokładnie to, na czym liczą dashboard i panel. Kursy leadership nie są tu pokazywane, bo liczą się automatycznie z platformy (e-learning).
Przycisk pobierania tworzy plik Excel już wypełniony aktualnymi danymi — dopisz kolejny miesiąc i wgraj z powrotem u góry. Zawsze pracujesz na najświeższej wersji.
Zamknij miesiąc (zsumuj dane z modułów)
Dane zbierane w platformie (zdarzenia, ankiety) doliczają się do wyniku na żywo, ale nie są zapisane w tabeli powyżej ani w Excelu. Po zakończeniu miesiąca zamknij go — system zsumuje moduły i zapisze do bazy. Wtedy widać je w tabeli i w pobieranym pliku, a wynik liczy się z zapisanych danych (bez podwójnego liczenia).
Miesiąc zamknięty = wartości z bazy (import lub zsumowane moduły), live pomijany. Miesiąc otwarty (bieżący) liczy się na żywo z modułów. Zamknięcie możesz powtórzyć, jeśli doszły nowe zdarzenia — wartości zostaną nadpisane.
Progi KPI wskaźników (cele)
Wyprzedzające (leading) — cel: co najmniej ≥
Opóźnione (lagging) — cel: co najwyżej ≤
To są cele „śr./miesiąc" — dokładnie te progi, względem których dashboard i panel punktują wskaźniki. LTIF/TRCF możesz ustawić jako cele referencyjne (częstości na 1 mln godzin) — są pokazywane na dashboardzie, ale nie wliczają się do wyniku Hudsona (poglądowe).
Ekspozycja — godziny i obsada (miesięcznie)
Roboczogodziny i obsada zasilają wskaźniki LTIF/TRCF (poglądowo). Puste miesiące są pomijane.
Podgląd — Hudson (model demo, na żywo)
—/5.0
—
Liczony jak dashboard: wskaźniki leading/lagging vs progi KPI powyżej + survey. Zmiana progów przelicza na żywo.